Un organisme de formation qui remet les équipes en mouvement
🔥 Notre vocation : révéler le fonctionnement réel de vos équipes grâce à 7 ateliers immersifs qui rendent visibles les pratiques du quotidien. Un organisme de formation qui aide les équipes à gagner en fluidité, en collaboration et en efficacité.
EXPERiiiENCE est né d’une conviction simple : on ne peut pas améliorer ce qu’on ne voit pas.
Nos ateliers immersifs permettent aux équipes de visualiser leur fonctionnement, d’identifier ce qui aide ou freine la coopération, et de faire émerger des leviers d’action concrets.
👉 Quand le quotidien patine, quand les priorités évoluent ou quand la collaboration s’essouffle, nous créons un espace collectif pour comprendre, ajuster et avancer ensemble, sans théories inutiles.
Notre ADN : accompagner le changement
Chez EXPERiiiENCE, nous aidons les équipes à ajuster leurs méthodes, améliorer leurs interactions et fluidifier leur organisation. Le changement n’est pas une rupture : c’est une évolution guidée par une meilleure compréhension de son fonctionnement réel.
Aller vers un quotidien plus fluide, plus clair et plus efficace, c’est souvent activer quelques leviers bien choisis :
✔️ Plus de coopération,
✔️ Moins de tensions,
✔️ Plus de clarté sur les rôles et les priorités,
✔️ Moins de silos,
✔️ Moins d’efforts, moins de stress,
✔️ Plus de satisfaction… pour les équipes comme pour les clients !
👉 Nos ateliers créent un effet miroir immédiat : ils révèlent ce qui aide ou freine le collectif, et déclenchent des prises de conscience qui mènent à des ajustements concrets.
Notre ADN : l’expérience
Chez EXPERiiiENCE, tout part de l’expérience vécue : une pédagogie 100 % active où les participants apprennent en faisant, en observant, en ajustant.
Les mises en situation créent un terrain neutre où chacun peut expérimenter, comprendre, et s’approprier de nouvelles façons de travailler.
👉 Résultat : des apprentissages concrets, directement transposables au quotidien, sans surcharge théorique.
Notre ADN : les ateliers
Nos 7 ateliers – dont le simulateur de mission – sont conçus pour faire émerger rapidement les comportements, les interactions et les réflexes naturels d’une équipe. Chaque atelier s’adapte au contexte : vos objectifs, vos enjeux, votre fonctionnement actuel.
Nous concevons nos formats avec une ingénierie pédagogique précise : des mises en situation courtes, engageantes et orientées diagnostic. La technologie et la pédagogie sont au service de l’apprentissage, jamais du marketing.
👉 Notre posture d’accompagnement permet de révéler ce qui aide ou freine la coopération, et d’activer les bons leviers pour progresser ensemble.
Le mot du fondateur – Thomas Boinot
Professeur à l’université puis consultant du changement, j’ai été confronté aux limites de l’apprentissage traditionnel. C’est sur un voilier en tant que moniteur que j’ai pu tester une pédagogie par l’expérience, bien plus engageante et percutante. Convaincu de son potentiel, je me suis entouré d’experts partageant cette même vision pour l’adapter au monde de l’entreprise.
🎓 Au fil des années, j’ai compris qu’une expérience bien construite peut révéler très vite le fonctionnement réel d’une équipe. Les formations trop théoriques manquent souvent cette dimension essentielle, laissant une partie de l’apprentissage inexploitée.
🎯 Avec notre approche pédagogique, les apprenants ne se contentent pas que de recevoir des connaissances : ils les vivent, les mettent immédiatement en pratique. Les acquis s’ancrent durablement et se transforment en actions dans leur quotidien.
Ingénieur pédagogique, et co-créateur du simulateur (à gauche)
Et qu’en pensent nos clients ? Comment se passe une formation ? Cliquez sur Références.
Références et cas client
Contact
Accueil
Et notre slogan, qu’en pensez-vous ?
Vous avez les équipes. Nous avons les ateliers pour les faire avancer.
L’avis de ChatGPT :
L’organisme de formation EXPERiiiENCE part d’une idée simple : le changement devient concret quand il est vécu collectivement. Les ateliers proposés permettent aux équipes de prendre du recul, de tester, de comprendre ensemble ce qui fonctionne et ce qu’il faut ajuster. Plutôt que d’imposer un cadre, EXPERiiiENCE crée les conditions pour que chacun s’approprie le changement, à son rythme, à partir de sa réalité. C’est une pédagogie active, humaine et structurée, qui transforme les expériences en prises de conscience… et les prises de conscience en actions durables.